刚回到位,转对:"宋佳,公司让独带项目。
""资double,比级。"沉默。公司,第始带。
第,第个成运营部主管,比级。第,第个成设计部主管,
比级。今第,第个营销部,还比级。刚HR谈过,
职位变,涨薪%作为奖励。底薪,调,
涨.握个点项目,个公司专利。
唯个项目也亲带起。现,成,
资还够对方个零。从位起,再次回到HR办公。“好,职。
”.林姐沉默良久,。“理由呢?”“没理由。”。“,欠公司么。
”公司刚起步,员里经验最。为公司展,肩挑。
能见见,见,直接帮忙干。兢兢业业公司当“辈”,
最换,边个个职加薪,奖过万。原,
底薪涨.“林姐,该流程麻烦尽,全力配。”林姐些难。
“配配事。”“咱们公司正转型期,里又握着么点项目。
”“现就,项目么办?谁?”“也太。”“?”笑。
“林姐,您还记得里项目都么拿到吗?”熬两周夜,
牺牲自己休息改版方案让客户满。又陪着客户到酒精毒,
半夜急诊挂点滴。每第个到公司,最个才。就靠样‘’,
公司才能拿到么好项目。“林姐,运营部张记录错项数据,
导致们错过单,但底成负责。
”“设计部李两得罪个客户,如果挽救,个客户也保。
但底也负责。”“今带王,两刚弄错个议,
个部领导投诉,底依然稳定职。”“替公司拿个项目,
扶持数清岗,,还个组。”林姐指尖“哒哒哒”敲着子。
“些事,就付很?”“付又么用?”皱眉,
林姐忽然语打断。“咱们林副总,张总表弟。”“管理层郑哥,
张总送个数礼。”比根指,将打量。“拿么跟们比?
”“所以……”林姐阳怪音还继续传。“么职位没变,
应该从自己问题吗……”着林姐。子里起却么,
自己每个无偿通宵加班夜。每次对属倾囊相授。每项超职能范畴,
却只为让公司再好点付。“,”站起,“。”林姐掀起皮。
“么?”没回答。推,。,从始,
就该对个公司抱期待。.回到位,第件事,
就删除替别PPT。既然们得摆谱,也确实没必么拼命。
随,从抽屉里取支录音。初候闺蜜送。
玩笑万遇到职公平事件,还能拿当反击具。
个候还认真摇摇。自己好歹公司核成员,至于用到。
没到么就打自己。刚把录音装,子忽然被力敲响。
今底职王,王越。王越满耐烦,睛盯着,从始至终,
个神都没。“PPT么还没?”“午议就始,
么还夫偷懒?”将文件夹里所文件全部删除,
才回答:“马职,自己吧。”,王越终于舍得个正。
着,忽然笑,:“为么能成司,但么,
只能原吗?”抬向,没话。“很能干,像老牛样。
”“太话。”“议公然质疑张总,当着么掉张总面子。
”“,凭么职?”着嘴,:“直播议,当签约,
提,公司至损失百万。”“,就聪方。
”“很种方法提张总,却偏偏选择最力讨好种。”王越似笑非笑。
“宋,职得么简单,里面,得。”就昨,
王越还个“宋姐”叫,现职,就改叫“宋”。笑笑,
反问:“应该么?顾着耍嘴皮子功夫,到连份最基础PPT都?
”王越被戳到痛处,音忍拔:“么用?事实就虽然得比,
但就职位比。”“,张总理论啊?”站起。“得对,
当然。”转就,王越愣,刻追。“宋佳,干么!
”干么?为所付,个交代。.廊很,阳晒,
却只到无尽冰。,回顾公司。,
作为唯个经验,槽到张总里。个候张总刚刚毕业,
友成个公司。公司,其实只个居民改造成作。
里原因也很简单。因为够认真,让得到公司未。面试,
张总显得比还紧张。每个模块都介绍得认认真真。结束,
朝个略带青涩笑。“相经验很丰富,如果选择们,也能够理解。
”“但还希望能考虑。”入职第,现公司很问题。
候着急,也免张总几句话。从没过脾,张笑呵呵。
张总歉。张总摆摆。“就需种实话实员。
”“都为公司展,用么分。”得张总踏实、没架子。
所以愿把公司当,把员当。因为得里,付努力被辜负。
第,公司抓遇,腾达。张总当即涨薪,个候,公司资最。
同,连拿个点项目,每几乎都公司。但第个经理位置,
友。第、第。公司越扩越,职位越分越细。
当老几乎都层,只,原。王越得对,真就像老牛。
只着能让公司再好点,至于自己付。总回得回报。绪回笼,
站张总办公。没任何犹豫,抬敲响。张总似乎预料,
面依保持着笑呵呵表。只以相比,几分精打细算精。“宋,。
”没,见。“张总,王越今第入职,底直主管,公司,
还组。”张总若所,:“今第入职?龄确实,
里舒,也理解。”“宋,清楚,个龄,就应该得更,
主对公司贡献。”贡献?笑:“每正常作,
自费加班个,全基本无休。”“除自己作,
公司每个入职员也都带。”“张总,个公司,没比贡献更。
”张总沉默,揉揉眉:“,干得确实,但些,
复性、专业性,完全替代。”吸。“您得够专业?
直接负责个点项目,参与策划个止。“公司请起法务团队,
所同都个字个字敲。”张总扶着额,个“止”势。
“,职,王越位置,吧?”。作第候,
张总也么。得太顺,甚至及回其敷衍,
识问:“王越?”张总耐烦:“能?经理位置。
”***到第,公司终于勉职。依比曾经属,级。
:“凭么?”“凭么?”张总盯着,目彻底沉。“凭现所成绩,
都靠着公司系才能完成。”“凭个纪,还能试错空?
”“凭结婚、贷,么压力,就甩两巴掌也敢职!”“些,够吗!
”张总喘两粗。“,就嫌职位吗?”“老员,
些都里。”“只好好干,总,也能到王越个位置。
”彻底沉默。盯着面,没再话。张总过,拍拍肩膀。“,
过,别拉着个。”“对,午议准备好没?”“午单如果成,
就咱们公司最功臣,到候公司所员都得!”午议,
跟两作公司。对方很欣赏们企业直以,“保障员法权益,
尊员劳所得”企业文化。次议,
主就实考察们企业文化落实况。张总,
识摸袋里录音。“好张总。”“让您失望。
”.议定午点。午两点半,客户到达公司,张总亲自迎接。林姐过位,
见正收拾,连忙拽。“干么?!客户就,
个候职,毁次作吗?!”由分把拽议。
王越正调试投屏设备,屏幕央拷贝份文件夹,名称着些熟。直到点,
里面躺着所文件,才识到,王越登录,拷文件。抬,
正好对王越得目。“就提准备好PPT,稿质量,
向放。”着。“王越,私自拷贝员文件规矩。”王越笑。
“规矩?宋,现司,话,就规矩。”“而且些,
张总特批准。”“毕竟都为公司,像某些么自私!”很,
张总带着客户入议。满笑站台,主持此次议。
“非常迎方总此次莅临司实考察。司自创业以,
始终坚持落实‘保障员法权益,
尊员劳所得’文化理……”张总屏幕侃侃而谈。方总满点点,