茶陆续传笑。

们毫掩饰，位得清楚。

“们么欺负，怕今秦副总告状。”

“就嫌脏！”，继续客户办业务。

能，们就故跟换班。

而吭，就。

最评分表零蛋。

们以为虚。

拜托！现“神秘”作量很。

先优化谁比较好呢？……，被调到分部。

任同事还未把作交接，陈浩经理就已经将推柜台。

作容帮客户办理业务。

被赶鸭子架。

客户转儿子治病，询问陈经理流程。

得到答复却。

“打就能到页面。”

面么系统件，么界面？么按钮授权？好之也培训过，总算被摸索。

但因为耽误，最被客户投诉记过。

陈浩见，依咸淡。

“HR跟，历很，以为应该很。”

没辩解。

只打分表里记。

经理解员任流程，严失职，扣分。

之聪。

既然领导靠，就同事帮助，也好尽熟悉业务。

于午点杯奶茶。

请哥哥姐姐奶茶啦！全程默。

无应答。

政姐端着饭碗过，含糊清音带着显蔑。

“姑娘，把放作，别搞些邪歪。”

没理。

只午都盯着奶茶。

同事们***经过圆。

却无伸。

甚至还同事陆陆续续点奶茶。

到奶茶包装。

察颜悦。

跟同款奶茶吗？……到点，奶茶已经全部鼓包。

杯杯丢入垃圾桶。

杯奶茶，杯！于，又评分表里记。

伙暴力员，扣分。

等全部班，对照着培训文件，仔仔细细摸索业务流程。

记页又页。

第。

陈浩点名斥。

遵守员册。

“童灿灿，为么昨柜台待到点才？”“客户丢么办？单据丢么办？能负责吗！”语很淡。

“客户单据办理业务候传过，子版单据永久保，弄丢。”

“至于，运钞每都把额现带，留现，每超过元。”

“陈经理，应该很清楚点吧？”陈浩被怼哑无言。

只能往其撒。

“对！都应该向童灿灿习，以义务延加班两。”

结束，陆续回到自己岗位。

却被个男同事恶撞倒。

“***真害精！”“耽误老子班***。”

“两个，就么没！”政姐经过，故踩到。

“呀！没到！”旁边同事推搡。

“吧，讹。”

其同事附。

“还趴干嘛，等别扶？”等们。

股子疼劲才消退点。

甩甩臂麻。

评分表里记。

经理公报私仇，恶延员加班，且支付加班费。

扣分。

员故伤，为恶劣，扣分。